Прекращение трудового договора по соглашению сторон или по собственному желанию работника: преимущества и недостатки

Дата проведения: 04.10.11
Формат: бесплатный
Тип программы: Вебинар
Формат программы: Дневной

На вебинаре обсуждаются актуальные проблемы применения трудового законодательства.

Программа

1. Соглашение сторон как основание прекращения трудового договора.
2. Позиция Верховного Суда РФ по сложным случаям прекращения трудового договора по соглашению сторон.
3. Особенности правового регулирования документационного оформления прекращения трудового договора по соглашению сторон.
4. Возможность выплат в пользу работника при прекращении трудового договора по соглашению сторон.
5. Процедура расторжения трудового договора по инициативе работника.
6. Позиция Верховного Суда РФ по сложным случаям расторжения трудового договора по инициативе работника.
7. Обязанность работника предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию. Сроки предупреждения.
8. Порядок документирования предупреждения об увольнении по собственному желанию.
9. Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию.
10. Правильное внесение записи в трудовую книжку об увольнении по соглашению сторон или по собственному желанию.

Источник: Юридический институт «М-Логос»

Размещено в Вебинары и семинары · Метки: