В малых компаниях могут ввести квоты для приема на работу инвалидов.

Минтруд предлагает ввести квоты по трудоустройству инвалидов для компаний, в которых работают от 35 до 100 сотрудников. Законопроект опубликован на сайте ведомства.

Согласно документу, квоту для небольших компаний будут устанавливать субъекты РФ, но она не должна будет превышать трех процентов численности работников. Напомним, сейчас квотирование рабочих мест установлено для работодателей, у которых трудится свыше 100 человек (Федеральный закон от 24.11.95 № 181-ФЗ). Она составляет не менее 2 и не более 4 процентов от среднесписочной численности работников компании.

Источник: Audit-it.ru http://www.audit-it.ru