Вебинар на тему: «Эффективное взыскание корпоративных долгов»

Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей Торгово-промышленной палаты Российской Федерации при поддержке Подкомитета по управлению долгами в промышленности Комитета по промышленному развитию ТПП РФ 28-29 мая 2013 г. проводит вебинар по теме: «Стратегический HR-менеджмент. Как повысить эффективность системы управления персоналом».
Сегодня от системы управления персоналом в компании очень многое зависит.
В обязанности современных HR-служб входит не только выполнение профессиональных функций по подбору и обучению персонала, но и участие во всех проектах компании с целью оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности работы и отдачи от персонала.
Быть стратегическим – означает согласовывать задачи и инициативы HR с организационными целями компании и с ее стратегией. Самая важная задача HR состоит в том, чтобы способствовать достижению организацией ее целей путем увеличения продуктивности работы персонала. Как могут специалисты в области HR получить стратегическую роль? Могут, если они понимают бизнес, постоянно совершенствуются, узнавая последние тенденции и практики в области HR, твердо знают основные принципы HR, управляют организационной культурой, налаживают доверительные взаимоотношения между отделами в организации.
О том, как организовать работу службы персонала с учетом стратегии системы управления в компании, расширить свои возможности в оценке бизнеса в целом, встроить систему управления эффективности и оценки персонала, как найти таланты и безболезненно интегрировать их в рабочий процесс мы будем говорить на нашем вебинаре.
Ведущая вебинара:
Вохмянина Тамара – консультант, бизнес-тренер, специалист в области управления персоналом. Управляющий партнер, консультант по управлению и HR Oxygen Consulting Group. Автор ряда публикаций по психологии и управлению персоналом. Член Профессиональной психотерапевтической Лиги (ППЛ). Практический опыт консультирования более 15 лет. Опыт тренерской и преподавательской деятельности 20 лет.
В программе семинара:
Целостный HR- менеджмент.
Организация работы службы персонала.
Роли HR в организационном проектировании и развитии компании.
Система управления эффективностью.
Система компенсаций и льгот.
Система подбора и расстановки кадров.
Участники вебинара получают именной сертификат установленного образца Международного института менеджмента ТПП РФ о повышении квалификации.
Программа проводится в рамках курса повышения квалификации 80-часовой программы дополнительного профессионального образования «НR-менеджмент (управление персоналом)» (лицензия на образовательную деятельность №032204 от 28 июня 2012 г).
Слушатели, прослушавшие все 4 семинара, получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации в объёме 80 часов по специализации «НR- менеджмент (управление персоналом)» с внесением в Реестр сертифицированных специалистов МИМОП ТПП РФ.
Дополнительно участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется на месяц интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.
Срок подачи заявки на участие до 27 мая 2013 г.
Условия участия и полная программа на сайте МИМОП – http://iimba.ru/anons/1001
Регистрация на вебинар на сайте: http://www.iimba.ru/onlineorder
Телефон для справок: (495) 620-03-18
i (2)Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей Торгово-промышленной палаты Российской Федерации при поддержке Подкомитета по управлению долгами в промышленности Комитета по промышленному развитию ТПП РФ 28-29 мая 2013 г. проводит вебинар по теме: «Стратегический HR-менеджмент. Как повысить эффективность системы управления персоналом».
Сегодня от системы управления персоналом в компании очень многое зависит.
В обязанности современных HR-служб входит не только выполнение профессиональных функций по подбору и обучению персонала, но и участие во всех проектах компании с целью оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности работы и отдачи от персонала.
Быть стратегическим – означает согласовывать задачи и инициативы HR с организационными целями компании и с ее стратегией. Самая важная задача HR состоит в том, чтобы способствовать достижению организацией ее целей путем увеличения продуктивности работы персонала. Как могут специалисты в области HR получить стратегическую роль? Могут, если они понимают бизнес, постоянно совершенствуются, узнавая последние тенденции и практики в области HR, твердо знают основные принципы HR, управляют организационной культурой, налаживают доверительные взаимоотношения между отделами в организации.
О том, как организовать работу службы персонала с учетом стратегии системы управления в компании, расширить свои возможности в оценке бизнеса в целом, встроить систему управления эффективности и оценки персонала, как найти таланты и безболезненно интегрировать их в рабочий процесс мы будем говорить на нашем вебинаре.
Ведущая вебинара:
Вохмянина Тамара – консультант, бизнес-тренер, специалист в области управления персоналом. Управляющий партнер, консультант по управлению и HR Oxygen Consulting Group. Автор ряда публикаций по психологии и управлению персоналом. Член Профессиональной психотерапевтической Лиги (ППЛ). Практический опыт консультирования более 15 лет. Опыт тренерской и преподавательской деятельности 20 лет.
В программе семинара:
Целостный HR- менеджмент.
Организация работы службы персонала.
Роли HR в организационном проектировании и развитии компании.
Система управления эффективностью.
Система компенсаций и льгот.
Система подбора и расстановки кадров.
Участники вебинара получают именной сертификат установленного образца Международного института менеджмента ТПП РФ о повышении квалификации.
Программа проводится в рамках курса повышения квалификации 80-часовой программы дополнительного профессионального образования «НR-менеджмент (управление персоналом)» (лицензия на образовательную деятельность №032204 от 28 июня 2012 г).
Слушатели, прослушавшие все 4 семинара, получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации в объёме 80 часов по специализации «НR- менеджмент (управление персоналом)» с внесением в Реестр сертифицированных специалистов МИМОП ТПП РФ.
Дополнительно участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется на месяц интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.
Срок подачи заявки на участие до 27 мая 2013 г.
Условия участия и полная программа на сайте МИМОП – http://iimba.ru/anons/1001
Регистрация на вебинар на сайте: http://www.iimba.ru/onlineorder
Телефон для справок: (495) 620-03-18

Размещено в Вебинары и семинары · Метки: