11 ноября  2015 г. Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей ТПП РФ проводит обучение в формате вебинара по теме: «САМ СЕБЕ ИНСПЕКТОР: ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКАМ ГИТ»

Небрежное ведение кадрового делопроизводства и ошибки в кадровой документации, выявленные по результатам проверки ГИТ, грозят серьезными неприятностями для работодателя. Что проверяет инспектор труда? Какие нарушения трудового законодательства относятся к числу наиболее распространенных? Как изменилось законодательство, регламентирующее трудовую деятельность? На что будут обращать «особое внимание» при проверках в 2015г.? Это первые вопросы, которые Вы задаете себе при получении уведомления по предстоящей проверке.

         В 2015 году вступили в силу значительные изменения в законодательстве по труду. Особо обращаем внимание на Федеральный Закон  № 426-ФЗ от 28.12.2013 о Специальной оценке условия труда (СОУТ).  Обязательны к исполнению: допуск к работе только после обучения и проверки знаний в области охраны труда, медосмотры и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (ст. 5.27–1 КоАП РФ). Внесены дополнения к Кодексу об административных правонарушениях от 23.12.2013 года. С 1 января 2015 года вступили в силу  новые составы правонарушений и штрафные санкции, стала актуальной формула «1 проверка — несколько штрафов», размер штрафов увеличился до 500 000 рублей.

           О том, как правильно подготовиться к проверке инспекции ГИТ и избежать репрессивных мер,  мы расскажем на нашем вебинаре. Далее