30.04.2013

«Горячая линия»

i (2)5 и 6 мая с 9.00 до 18.00 по телефонам (8442)31-04-54 и (8442)31-04-10 Прокуратурой Волгоградской области будет проводится «горячая линия», посвященная нарушениям прав предпринимателей, в том числе при оказании им государственных и муниципальных услуг, государственной поддержки, проведение проверок из деятельности органами контроля и полиции, подключении к инженерным сетям и пр.

Сведения о нарушениях можно сообщать анонимно.

30.04.2013

Конференция «АГРОПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ ИНФРАСТРУКТУРА И ЛОГИСТИКА. ПЕРСПЕКТИВЫ УСПЕШНОГО БИЗНЕСА»

iМинистерство сельского хозяйства Российской Федерации приглашает Вас принять участие в конференции «АГРОПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ ИНФРАСТРУКТУРА И ЛОГИСТИКА. ПЕРСПЕКТИВЫ УСПЕШНОГО БИЗНЕСА», которая состоится 31 мая 2013 года в конференц-центре Торгово-промышленной палаты  РФ (Москва, ул. Ильинка д. 6). Далее

29.04.2013

Заместитель начальника центра правовой поддержки предпринимательства Волжской торгово-промышленной палаты Шаповалов Сергей Иванович принял участие в работе второго международного конгресса правоведов «Инновационное развитие правовой среды», проходившего 25 – 26 апреля 2013 года в Москве

DSC00146Основной темой доклада  Шаповалова Сергея Ивановича — «Альтернативное разрешение споров по интеллектуальным правам: инновационный подход».

Споры по интеллектуальным правам – это особая категория дел, предполагающих специальную подготовку судей, что, в частности, и привело к созданию в системе арбитражных судов специализированного суда – Суда по интеллектуальным правам. Вместе с тем, далеко не в полной мере используется потенциал негосударственных (альтернативных) форм урегулирования правовых конфликтов в указанной сфере. Далее

26.04.2013

25 апреля 2013 года состоялось очередное заседание Правление Волжской ТПП

P101003225 апреля 2013 года состоялось очередное заседание Правления Волжской ТПП, на котором рассматривались следующие вопросы:

— Прием в члены Волжской ТПП

— О праздновании Дня российского предпринимательства. Утверждение кандидатур на награждение.

— Об изменении структуры Волжской ТПП;

— Исключение из членов Волжской ТПП. Далее

25.04.2013

Зачем нужно заказывать тепловизионное обследование?

i (5)Тепловизионное обследование позволяет выявить утечки тепла, дефекты теплоизоляции, а также скрытые дефекты, такие, как неисправности в системе отопления (особенно, когда трубы проложены скрытым образом), места конденсации влаги, протекания кровли. С помощью тепловизора вы легко найдете любое аварийное место в доме.

Тепловизионное обследование – универсальный метод дистанционной диагностики, отличается неоспоримыми преимуществами по отношению к другим способам диагностики: Далее

25.04.2013

«Зеленый субботник» в Волжском: плюс 100 новых деревьев, минус 300 мешков мусора

Около 200 школьников и студентов, вооруженные граблями, лопатами, саженцами и хорошим настроением вышли на субботник, устроенный «МегаФоном» и администрацией города Волжского, в городской парк культуры и отдыха (парк ДК ВГС). Об этом ИА «Высота 102» сообщили в компании.
В этом году крупнейший парк и излюбленное место отдыха волжан всех возрастов отмечает 60-летний юбилей. Помочь ему стать еще краше, а заодно поучаствовать в конкурсах с ценными призами от «МегаФона», помимо активной молодежи,  смогли все желающие горожане. Участники субботника убрали внушительных размеров территорию, покрасили урны на парковой аллее, а главное — высадили больше 100 саженцев хвойных пород деревьев.
Всего за два часа удалось привести в порядок основную часть территории парка, только мешков с мусором собрали свыше 300. Самое главное, что теперь, как отмечают сами юные участники акции, например, бросить мусор мимо урны ни у кого из них не поднимется рука.
20130423145913Около 200 школьников и студентов, вооруженные граблями, лопатами, саженцами и хорошим настроением вышли на субботник, устроенный администрацией города Волжского и компанией «МегаФон», в городской парк культуры и отдыха (парк ДК ВГС). Далее
25.04.2013

Вебинар на тему: «Эффективное взыскание корпоративных долгов»

Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей Торгово-промышленной палаты Российской Федерации при поддержке Подкомитета по управлению долгами в промышленности Комитета по промышленному развитию ТПП РФ 28-29 мая 2013 г. проводит вебинар по теме: «Стратегический HR-менеджмент. Как повысить эффективность системы управления персоналом».
Сегодня от системы управления персоналом в компании очень многое зависит.
В обязанности современных HR-служб входит не только выполнение профессиональных функций по подбору и обучению персонала, но и участие во всех проектах компании с целью оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности работы и отдачи от персонала.
Быть стратегическим – означает согласовывать задачи и инициативы HR с организационными целями компании и с ее стратегией. Самая важная задача HR состоит в том, чтобы способствовать достижению организацией ее целей путем увеличения продуктивности работы персонала. Как могут специалисты в области HR получить стратегическую роль? Могут, если они понимают бизнес, постоянно совершенствуются, узнавая последние тенденции и практики в области HR, твердо знают основные принципы HR, управляют организационной культурой, налаживают доверительные взаимоотношения между отделами в организации.
О том, как организовать работу службы персонала с учетом стратегии системы управления в компании, расширить свои возможности в оценке бизнеса в целом, встроить систему управления эффективности и оценки персонала, как найти таланты и безболезненно интегрировать их в рабочий процесс мы будем говорить на нашем вебинаре.
Ведущая вебинара:
Вохмянина Тамара – консультант, бизнес-тренер, специалист в области управления персоналом. Управляющий партнер, консультант по управлению и HR Oxygen Consulting Group. Автор ряда публикаций по психологии и управлению персоналом. Член Профессиональной психотерапевтической Лиги (ППЛ). Практический опыт консультирования более 15 лет. Опыт тренерской и преподавательской деятельности 20 лет.
В программе семинара:
Целостный HR- менеджмент.
Организация работы службы персонала.
Роли HR в организационном проектировании и развитии компании.
Система управления эффективностью.
Система компенсаций и льгот.
Система подбора и расстановки кадров.
Участники вебинара получают именной сертификат установленного образца Международного института менеджмента ТПП РФ о повышении квалификации.
Программа проводится в рамках курса повышения квалификации 80-часовой программы дополнительного профессионального образования «НR-менеджмент (управление персоналом)» (лицензия на образовательную деятельность №032204 от 28 июня 2012 г).
Слушатели, прослушавшие все 4 семинара, получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации в объёме 80 часов по специализации «НR- менеджмент (управление персоналом)» с внесением в Реестр сертифицированных специалистов МИМОП ТПП РФ.
Дополнительно участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется на месяц интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.
Срок подачи заявки на участие до 27 мая 2013 г.
Условия участия и полная программа на сайте МИМОП – http://iimba.ru/anons/1001
Регистрация на вебинар на сайте: http://www.iimba.ru/onlineorder
Телефон для справок: (495) 620-03-18
i (2)Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей Торгово-промышленной палаты Российской Федерации при поддержке Подкомитета по управлению долгами в промышленности Комитета по промышленному развитию ТПП РФ 28-29 мая 2013 г. проводит вебинар по теме: «Стратегический HR-менеджмент. Как повысить эффективность системы управления персоналом». Далее
24.04.2013

Россиянам не нужно будет каждый месяц снимать показания счетчиков

i (3)Президент РФ Владимир Путин подписал перечень поручений по итогам совещания о мерах по улучшению качества предоставления жилищно-коммунальных услуг, состоявшегося 4 февраля 2013 года, сообщает пресс-служба главы государства.
Правительству РФ, в частности, поручено в срок до 1 мая текущего года исключить обязанность потребителей коммунальных услуг ежемесячно предоставлять исполнителям этих услуг информацию о показаниях индивидуальных приборов учета их потребления. При этом необходимо предусмотреть возможность перерасчета платежа по итогам периодической проверки показаний счетчиков. Далее

24.04.2013

Вебинар на тему: «Об оказании услуг по аттестации рабочих мест»

Департамент развития услуг ТПП РФ совместно с Международным институтом менеджмента для объединений предпринимателей ТПП РФ в 10-00 мск проводит вебинар на тему: «Об оказании услуг по аттестации рабочих мест».
Вебинар посвящен вопросам развития услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда в торгово-промышленных палатах, а также рассмотрению действующего порядка проведения аттестации и требований к организациям, проводящим аттестацию рабочих мест.
Регистрация на вебинар будет осуществляться на сайте: http://www.iimba.ru/onlineorder. Контакты для регистрации: (495) 620-03-18, 620-03-19; e-mail: mimop3@tpprf.ru, mimop@bk.ru.
Техническое тестирование состоится 29 апреля 2012 года в 12 часов московского времени.
Интернет-ссылка для входа на конференцию и техническое тестирование: http://iimba.ru/webinar.
Участие в мероприятии бесплатное.
i (1)Департамент развития услуг ТПП РФ совместно с Международным институтом менеджмента для объединений предпринимателей ТПП РФ в 10-00 мск проводит вебинар на тему: «Об оказании услуг по аттестации рабочих мест».
Вебинар посвящен вопросам развития услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда в торгово-промышленных палатах, а также рассмотрению действующего порядка проведения аттестации и требований к организациям, проводящим аттестацию рабочих мест. Далее
24.04.2013

В ТПП России 23-26 апреля с.г. пройдет VI Международный форум «Интеллектуальная собственность – XXI век».

i (5)Международный  форум «Интеллектуальная собственность – XXI век» традиционно  проводится под эгидой Всемирной организации интеллектуальной собственности (ВОИС). В соответствии с решением  ВОИС празднование Дней интеллектуальной собственности в 2013 году, к которым приурочен Форум, будет посвящено вопросам креативных подходов к формированию будущего (Creativity The Next Generation). Поскольку именно объединенный творческий потенциал профессионалов  определяет перспективы  развития  следующих  поколений,  формирует многогранное разнообразие идей и стратегий  для решения поставленных задач и позволяет увидеть в простом сложное, а в сложном – простое. Далее

Следующая страница »