Загрузка ...
С наступающим Новым Годом!
ЗАЧЕМ И КАК ПРОВЕРЯТЬ КОНТРАГЕНТА?
При заключении сделки налогоплательщику необходимо проявить должную осмотрительность и удостовериться в правоспособности организации – контрагента. Проверка контрагента — это комплекс мероприятий, которые позволяют убедиться в том, что контрагент действующее юридическое лицо, которое может исполнить взятые на себя обязательства, и не является фирмой-однодневкой.
Для целей самостоятельной оценки рисков налогоплательщиками, на официальном сайте ФНС России http://www.nalog.ru размещены Общедоступные критерии самостоятельной оценки рисков для налогоплательщиков, используемые налоговыми органами в процессе отбора объектов для проведения выездных налоговых проверок (Приложение № 2 к Приказу ФНС России от 30.07.2007 № ММ-3-06/333@). Далее
В Волжском наградили победителей «Молодежного триумфа-2015»
18 декабря в ТК «Ахтуба» состоялась торжественная церемония награждения победителей и номинантов городского конкурса «Молодежный триумф-2015», который в этом году стал юбилейным. Организатор мероприятия — управление образования и молодежной политики администрации городского округа – город Волжский.
В 10-й раз свои таланты, знания, умения, а самое главное достижения показали молодые волжане в возрасте от 16 до 35 лет: студенты и преподаватели, ученые, специалисты предприятий и учреждений, руководители среднего и высшего звена.
С приветственным словом выступил председатель Волжской городской Думы Дмитрий Ястребов. Также поздравляла и вручала призы триумфаторам заместитель главы администрации города Волжского Елена Логойдо. Далее
Страховая пенсия по старости: пенсионный возраст + стаж + баллы
С 1 января 2015 года вместо привычной трудовой пенсии в России существует два самостоятельных вида – страховая и накопительная пенсия.
Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии распространяется на все виды страховых пенсий – по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Основания (условия) для назначения страховой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца не меняются – для назначения этих видов страховой пенсии достаточно иметь трудовой страховой стаж хотя бы 1 день. Далее
В Волжском с начала этого года восстановлены пенсионные права трех тысяч человек
Страховые взносы в Пенсионный фонд – это обязательные выплаты работодателей на будущее пенсионное обеспечение сотрудников. В соответствии с принципами обязательного пенсионного страхования, которые введены в России с 2001 года, размер будущей пенсии во многом зависит от величины его заработка в течение всей трудовой деятельности. Чем выше заработок, с которого производилась уплата страховых взносов, тем больше будет размер пенсии. Есть еще одно важное условие – заработная плата должна быть легальной, то есть проходить по документам бухгалтерского учета и на нее должны начисляться и уплачиваться страховые взносы.
Не секрет, что некоторые организации практикуют «конвертную» систему оплаты труда. От действий таких нерадивых работодателей не только бюджеты всех уровней недополучают доходы, но и страдают, в первую очередь, сами работники, поскольку официальные выплаты – это социальные гарантии на отпуск, оплату больничного и пенсии.
Управление Пенсионного фонда в городе Волжском не первый год ведет активную работу по легализации заработной платы. Так, за 11 месяцев 2015 года на межведомственных комиссиях, созданных при УПФР, заслушано 1 900 работодателей, нарушающих трудовые и пенсионные права граждан. В результате 1 368 организаций повысили своим сотрудникам заработную плату до регионального минимума. По итогам этой работы в бюджет Пенсионного фонда дополнительно поступило свыше 3, 5 миллионов рублей. В целом по Волгоградской области дополнительные поступления составили почти 36 млн рублей. Далее
Профессиональный союз
Состоялась встреча главы города Игоря Воронина с представителями профсоюзов волжских предприятий и организаций.
Стороны обсудили вопросы сотрудничества муниципальной власти и профсоюзных организаций. Встречу открыла Галина Брежнева, председатель координационного Совета организаций профсоюзов города Волжского.
Вместе с главой города на вопросы присутствующих ответили заместитель главы администрации Волжского Елена Логойдо, руководитель МАУ «МФЦ» г. Волжского Евгений Головко, председатель Комитета по обеспечению жизнедеятельности города Феликс Макаровский, председатель Комитета благоустройства и дорожного хозяйства Газанфар Гулуев.
По словам Игоря Николаевича от действий как органов власти города, области, федерации, так и профсоюзов зависит то, как мы будем жить дальше, т.к. такое взаимодействие позволяет решать важнейшие вопросы, связанные с контролем за своевременной и полной выплатой заработной платы, социальной защитой работников, организацией охраны труда на предприятиях и т.д. Далее
Субсидирование
Комитетом экономики Волгоградской с 3 по 17 декабря 2015 г. объявляется прием документов от субъектов малого и среднего предпринимательства Волгоградской области на получение субсидий по мероприятию «Субсидирование части затрат субъектам малого и среднего предпринимательства, связанных с участием в выставочно-ярмарочных мероприятиях, в том числе реализующим инновационную продукцию».
Место и время приема документов: по адресу: г. Волгоград, ул. Новороссийская, д.15, каб.318, с 9.00 до 16.00 (кроме выходных и праздничных дней) и в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг Волгоградской области.
Телефоны: (8442) 35-21-20, 35-21-22, 35-21-35, 35-21-21, 35-21-07, 35-21-04.
Подробная информация размещена на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области www.volganet.ru> Экономика>Развитие предпринимательства>Субсидирование.
Проверка правил благоустройства
В рамках соблюдения требований Городского Положения «О правилах благоустройства и санитарного содержания территорий городского округа – город Волжский Волгоградской области» на территориях микрорайонов, кварталов, поселков специалистами контрольного управления за последнюю неделю проведено 30 проверок.
Составлено протоколов об административных правонарушениях в количестве 82.
В том числе:
— по фактам размещения автотранспорта на зеленой зоне, детских и спортивных площадках, на площадках без твердого покрытия составлено административных протоколов – 36.
— по фактам несанкционированной торговли составлено административных протоколов – 30. Далее
Объявлен конкурс «Лучший менеджер»
Комитет промышленности и торговли Волгоградской области проводит конкурс «Лучшие Менеджеры и организации года».
Целью конкурса является пропаганда качественного и эффективного управления организациями всех форм собственности. В конкурсе могут принимать участие предприятия, организации, успешные менеджеры и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность в сфере торговли, общественного питания и бытового обслуживания. Конкурс проводится в номинации:
— «Торговля и потребительская кооперация, сфера обслуживания и услуг».
Для участия в конкурсе необходимо до 15 декабря 2015 направить в Комитет заявки от предприятий и от руководителей (менеджеров, индивидуальных предпринимателей) на электронный адрес I_Bogatenko@volganet.ru c последующей досылкой на бумажном носителе.
Более подробно с информацией по организации и проведению конкурса можно ознакомиться на официальном сайте Комитета (promtorg@volganet.ru).
Добавим, вопросы по условиям проведения конкурса можно направлять:
— по электронной почте Комитета
— по телефону 8442 353028
Центр занятости населения города Волжского сообщает, что уровень официально зарегистрированной безработицы на 1 декабря 2015 года составил 0, 95%.
За истекший период текущего года в Центр занятости населения обратились 11171 человек, из них трудоустроены 7346. Признаны безработными 3360 граждан. На досрочную пенсию оформлено 43 человека. Помощь в профессиональной ориентации оказана 5 727 волжанам. Социальную адаптацию безработных граждан прошли 356, столько же человек были направлены на переобучение. В ярмарках вакансий приняли участие 5490 человек. О положении на рынке труда проинформированы 27136 волжан и работодателей. Специалисты Центра занятости временно трудоустроили 943 несовершеннолетних гражданина в возрасте от 14 до 18 лет. 100 человек безработных, испытывающих трудности в поиске работы, были также временно трудоустроены. Профессиональное обучение прошли 58 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения ими возраста трех лет.
На 1 декабря на учете в Центре занятости населения состоит 1914 человек, в том числе со статусом безработного – 1473.
