Роструд запустил общероссийскую социальную сеть деловых контактов Skillsnet

 Профессиональные социальные сети пользуются успехом у россиян. Существуют международные профессиональные соцсети, ресурсы, созданные отдельными компаниями или госорганами, а теперь такая сеть запущена и нашим государством — первая общероссийская социальная сеть деловых контактов Skillsnet. Как пояснил Роструд, это и профессиональная социальная сеть, и бесплатный государственный инструмент, который привязан к порталу Работа в России (trudvsem.ru).

В него планируется включить профили ведущих вузов страны и крупнейших предприятий по всей стране.

Соцсеть Skillsnet направлена на решение сразу нескольких задач:

• обеспечение качественной информацией участников рынка труда;
• создание платформы, позволяющей проводить полный цикл профориентации и трудоустройства студентов и выпускников;
• формирование единой базы для сбора информации о потребностях работодателей в условиях цифровизации экономики.

Главным отличием новой социальной сети деловых контактов от сайтов по поиску работы является возможность прямого общения зарегистрированных лиц между собой.

• Соискателей – в целях взаимного содействия трудоустройству, обсуждения перспективных направлений поиска работы, положительных и отрицательных сторон конкретных работодателей и других вопросов.
• Работодателей – для проверки степени достоверности сведений, указанных в размещенных резюме, уточнения личных качеств отдельных соискателей и др.

Например, в Skillsnet можно обсудить перспективы трудоустройства в той или иной компании либо достоинства или недостатки работодателя. Для этого предусмотрены возможности создания тематических групп, а также обмена личными сообщениями. Вместе с тем Skillsnet обладает всеми привычными возможностями и инструментами формата соцсетей. Это личные анкеты, возможность создания тематических групп пользователей, обсуждения, рейтинги и оценки. При этом соцсеть Skillsnet является государственным и абсолютно бесплатным ресурсом.

Пока сайт Skillsnet  находится на бета-тестировании и только наполняется данными. Однако уже сегодня есть возможность присоединиться к социальной сети Skillsnet, создав свой профиль-резюме. Чтобы зарегистрироваться, нужно:

• ввести адрес электронной почты, имя, фамилию;
• дать согласие на обработку персональных данных, после чего на почту придет письмо для подтверждения регистрации;
• придумать пароль;
• указать в профиле личные данные:
• имя и фамилию,
• дату рождения,
• семейное положение,
• вид деятельности,
• место жительства,
• готовность к переезду.
• ввести номер мобильного телефона для связи и электронную почту;
• указать ссылки на те соцсети, через которые доступен вход;
• добавить в профиль фото;
• сообщить о своем опыте работы:
• указать название компании – одной или нескольких,
• должность,
• начало и окончание работы,
• обязанности.
• поместить информацию об образовании:
• наименование образовательной организации,
• вид образования,
• квалификация по диплому,
• направление подготовки,
• начало и окончание обучения.
• заполнить доступные поля «ключевые навыки», «желаемые навыки» и «достижения» (например, грамоты).

Профиль можно сделать либо открытым для всех, либо открытым только для списка контактов, либо полностью закрытым от других пользователей. Пользователь может получать уведомления о новых приглашениях и рекомендациях, о тех, кто подписался на профиль, а также о других пользователях, подтвердивших заявленные в профиле навыки.

Вместо регистрации есть возможность войти через другие соцсети – это Google+, Facebook и ВКонтакте. Еще один вариант входа – через систему ЕСИА, но пока эта функция недоступна.

В настоящее время в поиске Skillsnet можно применить фильтры:

• поиск по официальному наименованию организации;
• организационно-правовой форме;
• сфере деятельности;
• городу;
• размеру бизнеса (малый, средний, крупный);
• по рейтингу компаний, по отзывам о них как о работодателях.

На сайте доступно пока 10 стажировок. В их числе – экономист, инженер, аналитик, креативный SMM-маркетолог. Стажировки можно фильтровать по уровню оплаты, длительности и городу.

В будущем соцсеть разрастется и станет востребованной, в том числе для работодателей – компании могут ожидать, что к ним придут более «проскилованные» соискатели. В соцсети будет легче работать кадровикам, так как они будут рассматривать не резюме, а «живые» профили.

Ожидается, что в перспективе появится мобильное приложение Skillsnet, и в целом трудовые отношения будут постепенно переходить в цифровое поле. В идеале и трудовой договор должен заключаться в электронной форме через мобильное приложение.

Площадка под названием Skillsnet  призвана стать альтернативой соцсети LinkedIn. Напомним, что этот ресурс, принадлежащий корпорации Microsoft, заблокирован в нашей стране в связи с нарушением закона о локализации персональных данных отечественных пользователей в России.